Lasse Rheingans – Experte für New Work, Arbeitszeiten, Arbeit im Wandel

Arbeit im Wandel: Menschen im Fokus, neue Formen von Zusammenarbeit, moderne Arbeitszeitmodelle

Sie suchen einen inspirierenden Vortragsredner? Sie haben ihn gefunden!

Nach Einführung des 5-Stunden Tages in meinem Unternehmen in 2017 und weltweiter Berichterstattung (von der ZEIT über ZDF bis hin zur New York Times) sowie der Verleihung verschiedener Auszeichnungen erkläre ich unterhaltsam, informativ und aufrüttelnd warum wir Arbeit neu denken müssen, um auch in Zukunft erfolgreich arbeiten und wirtschaften zu können.

Nach unzähligen Auftritten als Keynote Speaker auf Veranstaltungen in ganz Europa, meinem TEDx Talk und langjähriger Erfahrungen im Umgang mit Menschen, Organisationen und neuen Arbeitszeitmodellen habe ich herausfinden können, worauf es bei der Arbeit in unserer Zeit ankommt – und wie Organisationen und Menschen damit in Zukunft umgehen müssen.

Lassen Sie sich inspirieren und begeistern, ihre Zukunft zu gestalten!

Interessiert? Hier können Sie ein kostenloses Erstgespräch vereinbaren.

Meine Themen im Podcast „Sparring Express“

In meinem Video-Podcast Sparring Express begrüße ich spannende Gäste wie Deniz Aytekin, Verena Pausder, Daniel Jung, Elly Oldenbourg und viele mehr – und wir diskutieren die Themen, die uns jeweils am Herzen liegen:

Wir sprechen über notwendige Veränderungen im Bildungssystem, über Kulturfragen, den Stand der Digitalisierung, Organisationsentwicklung und gesellschaftliche Herausforderungen und Chancen in unserer aufregenden und oftmals überfordernden Welt.

Damit wir dabei nicht auf der Stelle stehen bleiben nutzen wir eine umgebaute, alte Straßenbahn der Stadtwerke Bielefeld, die den Sparring Express dankenswerterweise unterstützen.

Den Sparring Express gibt es auf YouTube als Videocast und auf allen gängigen Podcast Plattformen für die Ohren!

Gesponsert wird die Produktion von der Sparkasse Bielefeld und Bielefeld Marketing (vielen Dank dafür!).

Zur Webseite des Sparring Express

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Lasse Rheingans Buch „Die 5-Stunden Revolution“, erschienen im Campus Verlag.

The revolution is here: „Die 5-Stunden Revolution“

Mein Buch zur Arbeitszeitrevolution: Im Herbst 2017 haben wir in meiner Agentur die 5-Stunden Revolution ausgerufen. Im Campus Verlag habe ich 2019 mein dazugehöriges Buch veröffentlicht.

Spoiler: Es ist heute aktueller denn je, denn es gibt noch immer viel zu tun.

Besonders freue ich mich über das vielfältige, positive Feedback zu meinem Buch und meinen Gedanken:

Margarete Stokowski auf Spiegel Online: „ › Die Gleichung Anwesenheitszeit = Leistung ist tief in unseren Köpfen verankert. Was nicht weiter schlimm wäre, würden sie denn heute noch stimmen ‹ , schreibt Lasse Rheingans in seinem Buch »Die 5-Stunden-Revolution«, in dem er für verkürzte Arbeitszeiten plädiert. Ich habe Ihnen ja schon mal verraten, dass ich eine skurrile Schwäche für Selbstoptimierungs- und Businessratgeberliteratur habe, die zu dubiosen Vorsätzen anregt, aber in diesem Fall wäre es mal ein wirklich guter Vorsatz: jede Arbeit so einzurichten, dass erstens weniger Präsenz und zweitens auch weniger Arbeitszeit nötig ist.“

Uwe Jean Heuser in der Titelstory der ZEIT: „Rheingans hat ein positives Menschenbild. Die Klage, junge Leute der Generation Y hängten sich nicht mehr richtig rein, hält er für Unfug: Die Jungen hätten nur "eine andere Definition von Arbeit". Vielleicht brauchen sie Abenteurer wie ihn, um diese Definition mit Leben zu füllen. Automatisierung umarmen. Arbeit umstellen. Auf Menschen eingehen. Deren Motivation und Ideen wertschätzen: Rheingans' Vorgehen könnte eine Anleitung sein für den gelingenden Übergang.“

Cal Newport in der New York Times: „The Wall Street Journal described Mr. Rheingans's approach as "radical." But as someone who thinks and writes about the future of work in a high-tech age, I've come to believe that what's really radical is the fact that many more organizations aren't trying similar experiments.“
‍Zum Buch „Die 5-Stunden Revolution“.

Produktivität, Agilität & Arbeitgeberattraktivität steigern, Zukunftsfähigkeit sichern?

Meine Kolleg*innen in meinem Team aus Bielefeld wissen, wie diese Aufgabe gelöst werden kann. Gemeinsam mit unseren Kund*innen heben wir verdeckte Potenziale, befähigen Teams und Einzelne mit modernen Methodenkompetenzen, klären Ausrichtung und Strategie einer Organisation und kümmern uns darum, dass Menschen gut, zufrieden und hoch produktiv gemeinsam arbeiten und Wert schöpfen können.

Ein Gewinn für alle Beteiligten. Einer unserer Kunden sagte kürzlich:

„Es ist teurer, nicht mit uns zu arbeiten, als ohne uns.“

Das lassen wir gerne so stehen. Da uns die Zukunft am Herzen liegt veröffentlichen wir dort auch in unregelmäßigen Abständen Whitepapers zu relevanten Themen.

Zu unseren Kund*innen gehört der lokale Mittelstand, internationale Konzerne oder auch hidden champions aus unserer Region Ostwestfalen-Lippe, die mit uns gemeinsam ihre Zukunft gestalten wollen. Hier geht es zu unserer Webseite.

Mit der Rheingans GmbH haben wir verschiedene Auszeichnungen gewinnen können.

Mein persönliches Profil

Meine größten Stärken Anpassungsfähigkeit, Verbundenheit, Tatkraft, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit sind eine hervorragende Grundlage, um als wohlwollender (und gerne unbequemer) Sparringspartner dafür zu sorgen, dass meine Kunden jeweils die bestmögliche Lösung für ihre Anforderungen erhalten und dabei Professionalität, Sinnhaftigkeit und Nachhaltigkeit in der Zusammenarbeit garantiert sind.

Dies durfte ich in den letzten 20 Jahren für viele namhafte Organisationen in unterschiedlichen Situationen und Projekten beweisen, unter anderem für starke Marken wie Mercedes-Benz, Ford, Siemens, Bertelsmann, arvato, Dr. Oetker, Miele oder die Stadt Bochum, Bielefeld und vielen mehr.

In konkreten Beratungs-, Kultur- und Transformationsprojekten hilft mein Team der Rheingans GmbH Organisationen zu mehr Arbeitgeberattraktivität, gesteigerter Agilität und einer höheren Produktivität dank unserer erprobten und strategischen Herangehensweise.

Sie wollen mich und uns persönlich kennenlernen? Vereinbaren Sie gerne einen ersten, unverbindlichen Austauschtermin in meinem Terminbuchungs-Tool.

Keynote Speaker

New Work Award Träger, Friend of Chef:innensache, Personalwirtschaftspreis-Träger, Arbeitgeber Award, …

Seit 2018

Autor

„Die 5-Stunden Revolution“

Campus, 2019

Unternehmer

Gründung und Leitung verschiedener Unternehmen

2001 bis heute.

Digitalexperte

Abschlüsse als B.A. und M.Sc.

Seit 2000 immer auf der Suche nach der optimalen, digitalen Lösung mit dem Menschen im Fokus und Pragmatismus in der Hinterhand.

„Der mit dem 5-Stunden Tag“ – Visionär, Berater, Keynote Speaker und Autor.

Mein persönliches Profil

Kontakt aufnehmen? Gerne!